特种设备企业都只有对自己严一些，才能实现自己的人生价值。永固机械通过实践成长，明白“严”绝不是单纯的对员工严厉，而是工作要有责任心，只有要对塔吊生产负责，才能体现员工对自己工作态度的负责。
永固公司不仅对各个部门经理严格，也对一线员工的要求十分严格。谁都知道，一个新成立的厂家在前期发展不易，如果在当初就麻痹大意，后期管理自然要费心，所以刚成立之时，就要求各个部门的经理做好模范作用，避免厂里成为一盘散沙。从小的方面讲，我们规定了普通的一些公共场合行为，比如上班不许吃东西，不允许自己的个人物品随意摆放到办公桌上。在这样的风气下，公司形成了严谨的工作态度。
只有通过“严”字，才能让永固人有强烈的则信任。众所周知，我们始终走的是塔吊技术研发路线，不管面临什么环境，技术的人力和资金投入都放在首位。在永固，工人们上班的认真态度，在下班后的开朗微笑。随意一直提倡严格，但永固是个人性化管理的厂家，并不会干涉员工自己的生活，确保了每个员工上班时能够认真负责，下班时能够毫无拘束。
公司就是一个团队，面对行业的强大竞争压力的时候，我们的“严格”不是难为别人，也不是难为自己的员工，而是希望自己能够尽早成为国内一流知名企业，这是对企业负责、为社会负责的表现，这样才能获得大家的尊重，从而实现员工在公司的人生价值。这也就不难解释，专业化生产塔吊的永固为什么会在短短3年时间里成为河南当地知名企业。
记得有一次一个塔吊租赁公司说过，来贵公司考察之后，我们能下决心与你们合作，是看到了你们员工的敬业精神，跟这样的厂家合作，我们放心。了解郑州永固机械，才能相信永固：http://www.zzygtd.com/news/Industry/143.html
从“严”字诀解读特种工程设备的责任态度